「インバウンド×HR×IT」で日本の価値を上げる
「インバウンド×HR×IT」で日本の価値を上げる

募集職種

募集職種

パーパスビデオ

パーパスビデオ

サービス

サービス

飲食人材採用DXプラットフォーム

飲食店の求人掲載、スカウトからエージェントサポートまでの全てのアプローチ機能を「採用決定までコスト0円」「求人掲載数・掲載期限は制限なし」で利用可能。和食×料理長、イタリアン×店長、フレンチ×ホールスタッフなど、欲しい飲食人材にピンポイントでアプローチでき、完全成果報酬なので費⽤・期間を気にせず採⽤活動ができます。

ホテル人材採用DXプラットフォーム

ホテルの求人掲載、スカウトからエージェントサポートまでの全てのアプローチ機能を「採用決定までコスト0円」「求人掲載数・掲載期限は制限なし」で利用可能。シティホテル×フロントスタッフ、高級ホテル×支配人、リゾートホテル×レストランスタッフ、など、欲しいホテル人材にピンポイントでアプローチでき、完全成果報酬なので費⽤・期間を気にせず採⽤活動ができます。

インタビュー

インタビュー

代表メッセージ

代表メッセージ

日本の飲食店、ホテルは、
世界に影響力を持てる

歴史的パンデミックを経た今、インバウンドの回復により、食産業・宿泊業への需要が高まっています。しかし、業界の慢性的な人材不足や採用難は揺るがない課題となっているのが現状です。
あらゆる手段を駆使しても尚、企業の採用課題に関する悩みは尽きません。そこで私たちは、これまでの、業界に特化した多岐に渡るメディアによる採用支援経験を駆使し、より便利に、低コストで利用することができる機能を実現。
それが、「食」に関わる企業様の理念採用・運用型を可能にする、飲食業界初の完全成果報酬型採用DXプラットフォーム「FoodsLabo」です。「必要な人材を的確に採用する」機能の充実により、求職者とのスムーズな出会いを創出します。

そして、今まで食産業というフィールドで社会的課題の解決に取り組んできた私たちですが、インバウンドの回復を想定し、新たに宿泊業界へも参入。今後は食産業と宿泊業の両面から、業界の再起を図った施策を打ち出し続けていきます。
このように、当社のパーパスである「日本の価値を上げる」を前提とした事業を、時代のニーズに応じて打ち出しています。だからこそ、成長できるチャンスは多くありますし、自ら手を挙げれば新しい事業に携わることも可能です。
そこで欠かせないのが「変化を恐れない」こと。環境の変化に楽しみや面白さを見出しながらバリューを出す、このサイクルができてる人は、スピード感のある自己成長を叶えています。また意欲的で勢いのあるメンバーが多いので、互いに高め合いながら、社外の同年代と圧倒的な差を付けることも出来ます。若いうちに自分の市場価値をどこまで上げられるか、当社で試してみてもいいかもしれません。

私たちクオレガは、企業・お店と働く人を繋ぐことで、「食」「宿泊」に関わる業界の更なる発展と日本の価値向上に寄与したいと考えています。
社会人になって誰と何をするか悩んだ時に、「社会や業界に向けて何かしら貢献していきたい」「高い志を持つ人とやりがいを感じながら成長していきたい」と思ったら、是非、仲間となって私たちと一緒に働きましょう!
エントリー