退職金制度

確定積立年金制度により、自分で設定した金額で退職金を積み立てることができます。退職時には、その積立金を受け取ることができます。

育児/産前・産後休暇

出産や育児の際に安心して取得できる育児休暇制度を提供しています。社内では、男女問わず取得しており復帰率は66.6%となっています。

ファミリー制度

安心して育児と仕事を両立できるよう、
社員の子供が小学校を卒業するまでの間、
年に1回、特別休暇を付与しています。

バースデーイベント

毎月、誕生日を迎えた社員を祝うイベントを
開催しています。社員にバースデープレゼントも支給しています。

社員・幹部旅行

社員同士のコミュニケーションを
深めてより良い関係を築き、社員が
集中して学べる機会を提供しています。

会員制リゾート施設

業績が認められた社員に、会員制リゾート施設が利用できる制度があります。リフレッシュの機会を提供することを目的としています。

時短社員制度

育児や介護などのライフステージに応じた
ニーズに応えるために設けられたもので、社員が働く時間を調整できるようになっています。

慶弔見舞金

従業員やそのご家族に慶事や不幸があった際に支給される慶弔見舞金を設けています。ライフイベントに応じた金額を支給します。

スポンサー特典

スポーツブランドや飲食店との
スポンサーシップを行っており、
社員にさまざまな特典を提供しています。