人材紹介/中途採用

飲食業界の採用なら、
フーズラボ・エージェントへ。

人材紹介/中途採用
人材紹介/中途採用

※審査委託先:ゼネラルリサーチ(2018年6月)

飲食業界・調理業界から支持される理由がある!

飲食店やフードビジネスで働きたい方と企業の架け橋となって、転職/採用活動のサポート。求職者との1対1での対話を通して、最適な求人を紹介いたします。また、クライアント企業に対しても、人材・ポジション等、常に変わり続けるニーズをしっかりとお伺いいたします。

飲食業界特化型

POINT01

飲食業界特化型

フーズラボ・エージェントは、レストランなどの飲食店やホテルで調理師やサービスマンとして働きたい方、チェーン店や新しいフードビジネスで働きたい方達と企業さまの架け橋となります。弊社のキャリアアドバイザーは、飲食業界・人材業界のプロフェッショナルが担当いたします。

関東/関西を拠点に、日本全国の企業様を支援

POINT02

関東/関西を拠点に、日本全国の企業様を支援

弊社オフィスは東京と大阪を拠点にしており、フーズラボ・エージェントの求人サイトと独自のネットワークで全国から求職者さまを集めておりますので、日本全国の飲食店・飲食企業様へ転職/採用活動のサポートをいたします。

完全成果報酬制

POINT03

完全成果報酬制

弊社には年間2万名以上の転職相談者さまがお越しになり、その中から企業さまのご希望にマッチした候補者をピックアップいたします。サービスは完全成果報酬ですので、求職者様が入社されたタイミングでのご入金となります。そのため、人材のご紹介から料金が発生することはございません。

実績・導入事例

企業様のリアルの声をご紹介します。

A社 大手飲食企業
A社 大手飲食企業

A社 大手飲食企業

当社は洋食レストラン、和食、居酒屋業態の飲食店を全国に約300店舗の規模で展開しております。採用活動として、以前は飲食店の総合求人サイトに半年間出していましたが、1ヶ月で多くても4名ほどの応募しか無く、月0名の時もあって難航していました。そこで、フーズラボ・エージェントにお願いしたところ、即日に3人のご紹介をいただきまして1ヶ月で30名のご紹介があって、その中から7名採用することができました。また、入社のタイミングで料金が発生するので、長期的に見れば求人サイトに掲載するよりも予算を圧迫することがなく、非常に助かりました。

B社 フレンチ
B社 フレンチ

B社 フレンチ

私たちが経営する飲食店で長年勤めてくれていた副料理長が独立することになったので、即戦力のキッチンスタッフの急募を求人広告に出しました。しかし、応募がなかなか来ない状況が続き、応募が来てもどうしてもスキル面で不安が残ってしまって採用までにはいかず、困っていました。その中でフーズラボ・エージェントのスタッフさんとお話をした際に、当社が求めているスキルを細かく聞いてくださり、安心とあわせて期待が膨らみました。そして、ご紹介していただいた方は本当に期待通り、当社の要望にマッチしており、おかげさまで副料理長に代わる即戦力人材を採用できました。

C社 地方ホテル
C社 地方ホテル

C社 地方ホテル

当ホテルは多くのお客様からご贔屓いただいており、ご提供しています日本料理は海外の観光客様にもご好評です。現在、料理長・支配人を含めスタッフの高齢化が進んでおり、将来の経営を考えた時に当ホテルの伝統を引き継いでくれる若手スタッフをさがしていました。しかしながら、エリア的に若手の採用は厳しく、ハローワークや求人募集をかけても全く応募はありませんでした。フーズラボ・エージェント様のことを知った時は都市部の飲食店を対象にしたサービスかと思っていましたが、お願いしてから1ヶ月も経たずして元気のいい調理・サービス若手スタッフの採用をすることができました。

CONTACT

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ご希望に合わせた人材をご紹介いたします。

求職者の選考から面接日程、条件交渉、お仕事開始までのフォローまで こちらでお任せいただけますので、ムダのない採用活動が可能になります。

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ご利用の流れ

企業の採用、人事、広報における様々な課題をワンストップで解決します。

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STEP01お問い合わせ

STEP01お問い合わせ

お電話・メール、または当サイトのお問い合わせフォームにて承っております。 そこからスケジュールに合わせまして、ご商談の日程を調整いたします。

ご商談 ご商談

STEP02ご商談

STEP02ご商談

まずはスタッフがお伺いしまして、弊社のサービス説明からどういった人材を求めているか等、貴社のご要望を伺い、ご提案をさせていただきます。

候補者のマッチング 候補者のマッチング

STEP03候補者のマッチング

STEP03候補者のマッチング

ご商談の後、弊社キャリアアドバイザーが貴社の ご希望にマッチした候補者をピックアップいたします。

ご紹介・ご面接 ご紹介・ご面接

STEP04ご紹介・ご面接

STEP04ご紹介・ご面接

ピックアップした候補者の履歴書・職務経歴書をあわせてご担当者様へ メールにてお送りいたします。書類選考通過後、弊社が貴社と候補者の間に入り面接日の調整をいたします。

ご入社・ご入金 ご入社・ご入金

STEP05ご入社・ご入金

STEP05ご入社・ご入金

内定通知後、候補者から入社意思をいただき次第、弊社よりご連絡差し上げまして 入社日のご調整をいたします。ご入金に関しましては、弊社サービスは成果報酬制度の為、 ご入社後の入金、あわせて保証期間もございますのでご安心ください。

よくある質問

どうして飲食業界特化の人材紹介にしているのですか?

一般的な人材紹介サービスになると、飲食以外にもIT・医療・不動産など総合的なものになり、業態・職種などの細分化ができていないことがよくあります。当社のように飲食特化にすることで、洋食の中ではフレンチ・イタリアン、和食の中では日本料理・居酒屋、調理では料理長や寿司職人、サービスではホールやバーテンダーなどしっかり分けることができて、企業様だけでなく求職者様にも選びやすくなります。

どのくらいの年齢層・経験の人材がいらっしゃいますか?

弊社には年間2万名以上の転職相談者さまがお越しになりますので、10代〜20代の若手から20代〜40代までの中堅・即戦力、50代のベテラン層と、幅広い年齢層・経験の方をご紹介できるかと思います。

募集をかけてから、どれくらいで人材を紹介してくれますか?

最初のご商談の日程を調整させていただく際に事前にお話を伺えれば、その当日にご紹介できるかと思います。また、ご入社のタイミングに関してもスケジュール調整にもよりますが、ご面接後にその場で内定、入社!という事例もあります。そのため、1週間もかからずに採用活動を終わらせることもできます。

面談をしている求職者さまにはどういう方法で求人を紹介していますか?

フーズラボ・エージェントの求人サイトは基本的に非公開の求人情報ですので、面談にお越しいただくまでは企業様の情報もお教えしておりません。また、面談でスキル・経験を弊社キャリアアドバイザーがしっかり伺ってから企業様の求人情報を紹介しますので、マッチング精度も高いかと思います。

ご紹介いただいた方が入社して、もしすぐに退社してしまったら料金はどうなりますか?

弊社サービスには保証期間がございます。ご契約内容にも依りますが、基本は30日〜90日以内にご退職があった場合、その退職時期に合わせてご返金いたします。

東京と大阪を拠点にしているようですが、地方など遠方の場合での面接や話し合いはどう対応していますか?

弊社は現在(2021年4月)東京にある本社と大阪にある関西支社を拠点に人材紹介サービスを行なっております。そのため、地方の企業様へのご商談やご面接につきましてはZoomなどのオンラインツールでご対応いたします。※場合によっては直接お伺いするケースもございます。

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