営業・人事を経て新卒4年目で
第2の拠点「大阪支社責任者」へ
《必須》
■コミュニケーション能力
■2025年 大学卒業見込みの方
《歓迎スキル》
■PC基本スキル（ワード・エクセル・パワーポイント）
企業様の採用課題の抽出と問題解決、採用活動のコンサルティング、および求職者への転職支援をしています。
BtoB・BtoCの両手型としてもご活躍いただけます。 採用コンサルティング事業を筆頭に新規事業立ち上げや支店展開にも注力している為、常にスキルアップできる環境挑戦することができます。
更に、社会に影響を与える、10年後の当たり前を作る、そんな事業開発をしていきたいのでどんどん挑戦していきたい方！応募お待ちしています。
正社員
東京本社
- 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階
関西支社
- 大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階
名古屋支社
- 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング11階
福岡支社
- 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3-8 アクア博多5階
札幌支社
- 北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第一ビル4階
※エンジニア・デザイナーは東京勤務のみ
実働8時間 / シフト制(みなし残業35〜45時間)
総合職・コーポレートスタッフ
・9:00〜18:00
エンジニア・デザイナー
・1日8時間のフレックス制
年間休日120日
週休2日制(土日/会社規定あり)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給年4回（3ヶ月ごとの査定）
業績賞与年2回（夏・冬）
退職金制度(確定給付企業年金)
住宅手当(オフィスから4.5km圏内社内規定あり/月)
通勤交通費全額支給
iPhone / PC支給
外部セミナー参加制度
研修合宿
納会(会社負担/和食～一流レストラン)
健康診断 ・インフルエンザ予防接種
バースデーイベント
リゾート施設
おせち制度(毎年抽選で豪華おせちプレゼント)
部活動サークル
社員旅行
- 2017 年 12 月 ハワイ
- 2018 年 12 月 ハワイ
- 2019 年 12 月 ハワイ
トレーナー制度
メンターシップ制度
新人研修制度
OJT研修制度
合宿研修制度（18年6月三浦半島、19年三浦半島）
時短社員制度
社内ドリンク制度
社内表彰制度
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
《必須》
■コミュニケーション能力
■PC基本スキル（ワード・エクセル・パワーポイント）
《歓迎スキル》
■提案型営業経験者
■有形無形を問わず高額商品の営業
■営業進捗（数値管理/KPI）管理経験 ※営業経験3年以上の方
企業様の採用課題の抽出と問題解決、採用活動のコンサルティング、および求職者への転職支援をしています。
BtoB・BtoCの両手型としてもご活躍いただけます。 採用コンサルティング事業を筆頭に新規事業立ち上げや支店展開にも注力している為、常にスキルアップできる環境挑戦することができます。
更に、社会に影響を与える、10年後の当たり前を作る、そんな事業開発をしていきたいのでどんどん挑戦していきたい方！応募お待ちしています。
正社員
東京本社
- 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階
関西支社
- 大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階
名古屋支社
- 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング11階
福岡支社
- 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3-8 アクア博多5階
札幌支社
- 北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第一ビル4階
※エンジニア・デザイナーは東京勤務のみ
実働8時間 / シフト制(みなし残業35〜45時間)
総合職・コーポレートスタッフ
・9:00〜18:00
エンジニア・デザイナー
・1日8時間のフレックス制
年間休日120日
週休2日制(土日/会社規定あり)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給年4回（3ヶ月ごとの査定）
業績賞与年2回（夏・冬）
退職金制度(確定給付企業年金)
住宅手当(オフィスから4.5km圏内社内規定あり/月)
通勤交通費全額支給
iPhone / PC支給
外部セミナー参加制度
研修合宿
納会(会社負担/和食～一流レストラン)
健康診断 ・インフルエンザ予防接種
バースデーイベント
リゾート施設
おせち制度(毎年抽選で豪華おせちプレゼント)
部活動サークル
社員旅行
- 2017 年 12 月 ハワイ
- 2018 年 12 月 ハワイ
- 2019 年 12 月 ハワイ
トレーナー制度
メンターシップ制度
新人研修制度
OJT研修制度
合宿研修制度（18年6月三浦半島、19年三浦半島）
時短社員制度
社内ドリンク制度
社内表彰制度
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
